モチベーションマネジメント
2015/06/30 管理
本日は、マネジメント力強化研修2回目。
「役職者とは何か?」「サーバント型リーダーとは何か?」「求められるもう1つの役割」「全体の意思統一を図る」「お金以外の報酬を考える」「スタッフを活性化させる2つの方法」「まとめ~明日からのマネジメントで何が必要か~」の流れで開催いたしました。
今回は、学習サービスサイト運営のエンジニアとして働く方が参加されました。
「全体的に、今まで組織の中で「なんとなくこうだろう」と思ってやっていた事を体系的に論理的に学べて良かった。
モチベーションマネジメントについて、今までは感覚的にやっていたので、これからは今回学んだ内容を大きく活かしたいと感じた。
今後は、モチベーションマネジメントを具体的に実践していきたい。」
との感想を頂きました。