仕事の任せ方の「ポイント」｜飲食・美容・営業の人材育成に特化した定額制研修なら大阪・東京のWSAスクール

本日のマネジメント研修では、店長、マネジャー、リーダークラスの方の「マネジメント」力を 高めていく研修を行い、中小企業の中を強化することでこの厳しい時代を勝ち抜き、お客様も従業員も共に満たされるお店づくりをして頂くことを目的とした研修です。

まずは、座学を中心に導入部分で、仕事の任せ方について、なぜ出来な いか？どういう点に気をつけるべきかのポイント について学んで頂きました。仕事の任せ方（権限委譲、技術継承）においての ポイントを学習し、特に苦手な方向けに設計 をすることで、ポイントをつかめるようになっていきます。

埋めるだけで考えやすいようなワークシートに記 入し、任せた後にどうすればいいか？について考えて頂きました。

今回は、介護業界・鉄工所・エイジングケアサロン・焼肉屋・ネパール料理レストラン・小児科内科医院・串揚げ屋・ヘッドスパサロン・アパレル業界などで働く方が参加されました。

​「自分の成長の為に任せる・任せられることに自信をもって取り組みたいと思いました。」

​「同じ職種の人との情報共有ができました。」

などの感想をいただきました。

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